Tačno 40 ljudi proglašeno je za tehnološki višak u preduzeću Aerodrom ketering Surčin. Oni su u ponedeljak, 20. marta potpisali rešenja kojim odlaze na tržište rada. Da su otpušteni saznali su, kažu, u petak 17. marta. Telefonom su pozivani uveče, posle radnog dana sa porukom da su tehnološki višak i da - pročitaju mejl. Većini ovih radnika zajedničko je to što su podržali štrajk s kraja 2022, kojim su od poslodavca zahtevali samo da - poštuje zakon i uplati zaostale doprinose i overi im zdravstvene knjižice. Dok je s njima u ponedeljak potpisivano rešenje o prestanku radnog odnosa, u Aerodom keteringu već su počeli da rade novi radnici - više od 60 stranaca dovedenih iz Azije.
„Taman sam spremila uniformu za sutra ujutru za posao. Telefon je zazvonio oko 21 čas. Videla sam da je službeni broj. S druge strane glas je izgovorio moje ime pitajući me da li sam ja ta. Potvrdila sam. Onda mi je glas rekao: ‘Proglašeni ste za tehnološki višak. U ponedeljak idite na tu i tu adresu da vratite propusnicu i potpišete rešenje’. Prvo sam mislila da se neko šali. Onda mi je stigla sms poruka iste sadržine. I mejl. Nas 40 je na isti način obavešteno da smo otpušteni. Znate, ljudi različito reaguju, ne podnose to svi na isti način. Jedna koleginica je već zaspala kad su je zvali i probudili u 22 sata. Taj poziv je bio jeziv. Jeziv“, priča za portal N1 sada već bivša radnica Aerodrom keteringa koji je na tržište rada „u cugu“ poslao 40 radnika, istovremeno zaposlivši 65 stranaca iz Jugoistočne Azije.
Otpremnine koje su dobili su – simbolične. Našoj sagovornici (ime i prezime poznato redakciji), koja je u ovoj firmi nad kojom su se menjali vlasnici radila duže od dve decenije, na račun je „legla“ – svega plata i po.
Novi radnici će, po priči starih – raditi za minimalac.
Otpušteni su šef kuhinje, nekoliko kuvara, šefovi smena i pomoćni radnici. Među njima je, kažu, i bračni par – muž i žena koji su istovremeno ostali bez posla.
Pojedini radnici tvrde da je dovedeno novih 65 radnika iz Indije, drugi potvrđuju da je reč o strancima, ali da ne znaju da li su svi iz te zemlje.
Ostalo ih je u Keteringu još više od desetak koji su podržali štrajk. Ali je, prema navodima radnika sa kojima smo razgovarali – i njihovo položaj neizvestan.
„Čim obuče nove radnike kako se pakuju kolica za avijaciju – i njima sledi pozdrav sa firmom“, kažu radnici i dodaju: „Sramotno je da koriste strance koje manje plaćaju da bi oterali naše ljude sa posla“.
Niko ne želi da priča pod imenom i prezimenom.
„Razumite nas, treba da nađemo posao“, poručuju.
U kompaniji – ćute
Portal N1 uputio je juče pitanja i kompaniji Aerodrom ketering – po kom osnovu je 40 radnika proglašeno za tehnološki višak, kako im je računata otpremnina, da li je pre proglašavanja radnika za tehnološki višak usvojen program rešavanja viška zaposlenih, na kojim radnim pozicijama rade novi radnici iz Azije… Do objave ovog teksta odgovori nisu stigli.
Takođe, jedan od tri direktora kompanije Marko Đurišić (preostala dva su strani državljani – iz Egipta i Saudijske Arabije) nije odgovarao na telefonske pozive i sms poruke.
Ketering promenio delatnost
Inače, kompanija Aerodrom ketering u januaru je promenila pretežnu delatnost – više nije registrovana za ketering, već za „uslužne delatnosti u vazdušnom saobraćaju“.
Ova promena registrovana je u Agenciji za privredne registre 12. januara 2023.
Aerodrom ketering je, prema poslednjim dostupnim finansijskim izveštajima, u 2021. godini poslovao sa gubitkom od 91,9 miliona dinara.
Šta kaže sindikat
Povodom otpuštanja 40 radnika zbog proglašenja „tehnološkim viškom“ oglasio se i Samostalni sindikat ugostiteljstva i turizma Srbije.
„Ovakvo postupanje poslodavca znači da će četrdeset radničkih porodica u Srbiji ostati bez sredstava za život, iako su ovi radnici savesno obavljali svoj posao. Od 40 radnika kojima će biti uručen otkaz, 29 radnika učestvovalo je u formiranju privremenog štrajkačkog odbora pre šest meseci. Ovo predstavlja većinu radnika koji su tada svojim potpisom podržali odluku o štrajku. Radnici i sindikat u Aerodrom keteringu ovakvo postupanje vide kao direktni napad na radničko organizovanje na beogradskom aerodromu. Jasan je pokušaj poslodavca da slomi kapacitet radnika da organizuju sindikalne akcije na radnom mestu i da se suprotstave potpunoj samovolji uprave u nesavesnom poslovanju i kršenju prava zaposlenih“, stoji u saopštenju Samostalnog sindikata.
„Naravno da nisu višak“
U saopštenju se konstatuje da pomenuti radnici „naravno nisu nikakav tehnološki višak“.
„Aerodrom ketering jedini je licencirani snabdevač u restriktivnoj zoni beogradskog aerodroma, a obim rada samog aerodroma proširuje se iz meseca u mesec. Uprava Aerodrom keteringa, međutim, počela je tokom nedelje da u posao uvodi radnike iz inostranstva, iz zemlje Jugoistočne Azije, a očekuje se da svih 40 radnika bude zamenjeno upravo strancima. Podsećamo, strani radnici najčešće su angažovani po zakonu o strancima, nisu zaštićeni zakonom o radu i nemaju prava na sindikalno organizovanje. Naša osnovana sumnja je da su radnici koji su podržali štrajk pre šest meseci, a nisu juče dobili otkaz, zadržani samo privremeno kako bi nove, strane radnike uveli u posao, sa idejom da i oni budu zamenjeni“, navodi sindikat.
Uprkos tome, pitanje je, ukazuje sindikat, da li će ove promene biti izvedene na način da ne ugroze proizvodni proces.
„Posebno je opasno to što je otpušten kako glavni šef kuhinje, tako i šefovi smena, bez adekvatne zamene. Konačno, postoje indicije da će stranci biti zaposleni preko nove firme, čime se takođe nastavlja praksa neprekidnog kreiranja novih pravnih lica – koja će, uzgred budi rečeno, sada dobro doći poslodavcu da otpuštenim radnicima isplati minimalne otpreminne, iako neki od njih decenijama rade na istom poslu pripreme hrane za beogradski aerodrom“, konstatuje sindikat.
Štajk razlog za odmazdu
U saopštenju se podseća da je štrajk pre šest meseci organizovan jer Aerodrom ketering skoro godinu dana nije uplaćivao doprinose, to jest socijalno i zdravstveno osiguranje radnicima, usled čega stotinu radnika i čitave njihove porodice tri meseca nisu mogli da produže svoje knjižice.
„Uz intervenciju države, poslodavac je uspeo da reši problem zdravstvenih knjižica, ali radnici i do danas ne znaju da li su im svi doprinosi uplaćeni. Ovaj štrajk bio je organizovan uz poštovanje svih propisa Republike Srbije, uključujući i pismeno izjašnjavanje više od polovine zaposlenih, što je sada upravo osnov za odmazdu. Takođe, podsećamo da je sindikat pod stalnim progonom u ovoj kompaniji: u vreme štrajka, predsednik sindikata bio je udaljen sa posla, što je i razlog zašto sindikat nije direktno organizovao obustavu rada, dok je kasnije, po odluci inspekcije rada vraćen na posao, ali je raspoređen na rad od kuće, čime mu je i dalje onemogućena komunikacija sa kolegama u pogonu.
Sindikat poručuje svim strancima koji žele da se profesionalno ostvare u Srbiji da su dobrodošli – „ali ne kao štrajkbreheri“.
„Od države i nadležnih organa očekujemo da zaštiti radnike Aerodrom keteringa, ali i sve radnike koji su građani Republike Srbije. Podsećamo da je sindikalno organizovanje zaštićeno kako Ustavom Republike Srbije, tako i međunarodnim konvencijama koje su obavezujuće za našu državu. Otkazi po osnovu tehnološkog viška ne smeju da budu zloupotrebljeni na ovakav način, tako da spiraju odgovornost poslodavca da obrazloži otkaz ugovora o radu i ukida pravo na sindikalno organizovanje“, navodi se u saopštenju Samostalnog sindikata ugostiteljstva i turizma Srbije.
Izvor: N1 Beograd
